В начале августа консультант OÜ Vestifex Виктория Шумарова прошла обучение в Португалии по управлению проектами межкультурного обмена в Европе. На фоторграфиях - вручение сертификатов о прохождении курса по написанию проектов международного сотрудничества в сфере образования.

 Отзыв Виктории:

 

 

  1. В какой стране и каком обучении Вы принимали участие?

Я проходила обучение по написанию и управлению проектами в Португалии. Это была абсолютно удивительная неделя в Порто. Обучение завершилось, но остались приятные впечатления, куча эмоций, новые друзья из 9 европейских стран и новые идеи для сотрудничества. Только люди, их желание работать вместе, общаться, шутить, делиться опытом может принести столько положительных эмоций и новых знаний в сфере межкультурного общения.

  1. Чему Вы научились в ходе пройденного обучения? Расскажите подробнее о методах, приемах, новых подходах к работе с людьми, которые вы узнали.

В ходе обучения я встретилась со многими людьми из разных организаций, это способствовало расширению сети сотрудничества и увеличению контактов. Мне понравилась структура обучения сама по себе, а, именно, первая часть была общая, направленная на общее обучение написанию проектов, вторая половина дня была разделена на две части: 1. Мастер-классы по сотрудничеству в конкретных проектах 2. Мастер-классы по межкультурным методам работы со взрослыми. Я посещала второй мастер-класс по межкультурным методам работы со взрослыми. Было использовано много методик и приемов как для индивидуальной работы, так и в парах и в группах. Для себя и для дальнейшего использования я взяла больше структуру и подход к организации обучения, поскольку многие из используемых приемов для меня были знакомы.

Ещё для меня был интересным тот факт, что от одной организации участвовали сразу до 8 человек, это давало возможность одной организации планировать работу сразу в нескольких проектах. Это способствовало развитию командной работы внутри самой организации, расширяло диапазон тем для сотрудничества в разных проектах.

  1. Что Вы стали применять в своей работе и какие результаты это дает?

В своей работе я стала учитывать особенности организации обучения. Например, для людей, приходящих на одно обучение одновременно я могу предложить разные темы и разные виды работы, но не выходящие и интегрируемые в общий контекст обучения.

  1. Какие перспективы и решения открылись Вам в ходе пройденного обучения (как профессиональные, так и личные)?

Для меня открылись перспективы сотрудничества с другими организациями из разных стран. Обучение также помогло мне усовершенствовать навыки по написанию проектов.

  1. Как можно применить Ваши новые знания и полученный опыт в нашем регионе?

Полученный опыт и знания я использую при организации обучений. Я использую опыт структуры обучения и некоторые методы в работе, такие как, разные темы в контексте одного обучения.

  1. Какие шаги Вы бы предприняли для улучшения качества обучения взрослых в Ида-Вирумаа?

 Во-первых, я подтвердила уровень андрагога 6 уровня, что гарантирует качество предлагаемых мною обучений. Во-вторых, ежегодно в качестве волонтера я участвую в Неделе взрослого учащегося, где рассказываю об необходимости саморазвития и продвигаю ценность life-long learning process. В-третьих, по окончании обучения, я принимала участие мероприятии Connector. где смогла поделиться опытом, полученным на обучении в Португалии.

Нас поддерживают

15. juunist 2011 15. juunini 2012 aitas OÜ-l Vestifex põhivara soetada, turundustegevusi ellu viia ning veebilehte luua Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse alustava ettevõtja stardi- ja kasvutoetuse programm.